El Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires organizó la séptima edición de la Expo Empleo Barrial en el barrio de Boedo, con el propósito de fomentar la inserción laboral y crear vínculos efectivos entre quienes buscan empleo y las empresas que requieren cubrir vacantes de manera inmediata. Más de 620 personas acudieron al Polideportivo Roberto Pando, donde tuvieron la oportunidad de interactuar directamente con 20 empresas de distintos sectores, que ofrecieron más de 350 puestos disponibles. Esta jornada, promovida por la Secretaría de Trabajo y Empleo porteña, se estableció como una experiencia de intermediación para quienes aspiran a incorporarse o reinsertarse en el mercado laboral en una de las comunas del centro de la ciudad.
Durante el evento, los asistentes se desplazaron entre los diferentes stands para realizar entrevistas breves con los responsables de recursos humanos y familiarizarse con los requisitos de empresas reconocidas. Algunas de las compañías que tuvieron presencia fueron Res, Suministra, Manpower, Arch Latam, Servicio de Empleo AMIA, Grupo Abans, Burger King, Universal Traslados, America Virtual, PwC, Cat Technologies, Simplia Facilities, Il Quotidiano, Rock&Feller`s, Alpi, Localiza Argentina, Food Service, Q chef, Hipódromo de Palermo y Estudio B&P. Este conjunto de empresas abarcó oportunidades en los sectores gastronómico, de servicios, tecnología, administración y atención al cliente.
La participación superó las expectativas de los organizadores, ya que, según fuentes del Ministerio de Justicia de la Ciudad, la convocatoria de la Expo se dirigió especialmente a residentes de barrios con mayores índices de vulnerabilidad socioeconómica en la capital. El sistema de preinscripción, a través de la red de @TrabajoBA, incluyó un proceso de evaluación de perfiles, convocando únicamente a los postulantes cuyos antecedentes laborales y formación coincidían con los requisitos de las empresas presentes. La comunicación se realizó por correo electrónico y WhatsApp, facilitando así diálogos presenciales personalizados entre empleadores y candidatos.
En esta edición, los puestos vacantes abarcaron perfiles de diversas calificaciones. Entre las opciones se encontraron roles como crew, analista de soporte, analista funcional, desarrollador/a .NET, desarrollador/a Java y especialistas DevOps Openshfts. El abanico se completó con posiciones de operador/a telefónico/a de ventas, operario/a de maestranza, técnico/a en mantenimiento, supervisor/a de limpieza, analista de operaciones, analista administrativo/a, ayudantes de cocina, camareros/as, runners, baristas, bartenders, auxiliar de flota, operador de mostrador, especialista de atención al cliente CERES, analista de carga de comprobantes y gestores/as de cobranza telefónica. Esta diversidad de ofertas refleja la amplitud del espectro profesional representado en la feria.
Durante la Expo Empleo Barrial, los asistentes también participaron en actividades formativas organizadas por entidades oficiales del Gobierno porteño y por organizaciones con experiencia en capacitación laboral. Entre las charlas ofrecidas, destacó un taller de orientación laboral a cargo de la Dirección General de Economía Social y Sociolaboral del Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat, así como una clase introductoria sobre el uso de la plataforma LinkedIn, impartida por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Justicia, y una sesión sobre estrategias para tener éxito en entrevistas, organizada por la Agencia Habilidades para el Futuro del Ministerio de Educación. Este esquema, según explicaron los organizadores, busca mejorar las competencias de los postulantes dotándolos de herramientas actualizadas para la búsqueda de empleo.
La apertura formal del evento contó con la presencia institucional. El ministro de Justicia, Gabino Tapia, manifestó: “Seguimos impulsando estas iniciativas y acompañando a quienes buscan trabajo, para que cada vez más personas accedan a un empleo de calidad en la Ciudad”, según lo informado por la Secretaría de Trabajo y Empleo. Por su parte, Horacio Bueno, subsecretario del área, subrayó la importancia de brindar opciones reales de trabajo formal a los vecinos mediante circuitos de intermediación como la Expo Empleo Barrial. También asistieron autoridades comunales, como Sebastián Perdomo, presidente de la Comuna 5, y María Pía Inchauspe, miembro de la Junta Comunal, quienes recorrieron los stands y dialogaron con los asistentes sobre el impacto de esta acción en el desarrollo local.
Para la segunda mitad del año, el Ministerio de Justicia anunció la realización de dos nuevas ediciones: una en la Comuna 15 y otra bajo el formato Expo Empleo BA en La Rural, cuya fecha será comunicada a través de los canales oficiales.
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