La Empresa Distribuidora de Energía Eléctrica Estatal
(Enersa) de Entre Ríos emitió un comunicado mediante el cual dio a conocer el
inicio de su proceso de transformación estructural.
Lo que dice el archivo
El mismo implica una reestructuración orgánica en todas las
áreas de la compañía, con el objetivo de optimizar recursos y procesos en un
marco de modernización que apunta a la transformación digital, buscando
alcanzar una mayor eficiencia y mejorar la calidad de sus servicios.
En este marco, dentro de los cambios en su estructura
orgánica, la empresa decidió reducir el número de integrantes que conforman el
Directorio y la Comisión Fiscalizadora, llevándolo de 10 a 7, es decir un 30%
en cantidad y un 40% en gastos.
Lo que dice el archivo
En esta misma línea, las Gerencias de Área, estructura
primaria de conducción de la Compañía, fueron reducidas de 10 a 6, lo que
implica un achicamiento de 40% en cantidad y gastos, al tiempo que se
eliminaron las dos Subgerencias Generales.
Al respecto el presidente de Enersa, Ignacio Bergallo, señaló:
“En el entorno actual, es necesario optimizar los recursos y buscar
continuamente la excelencia, y para ello, estos factores son determinantes a la
hora de avanzar hacia una Empresa más moderna y de vanguardia. Es un compromiso
que tenemos con el gobernador, y hacia ese horizonte nos encaminamos”.
Lo que dice el archivo
Finalmente, informaron que la compañía también comenzó un
proceso de transformación digital con la integración de tecnologías, como la
adquisición de nuevos sistemas comerciales y técnicos, la incorporación masiva
de medidores inteligentes, el impulso de la generación de energía a través de
fuentes renovables y la creación de nuevas unidades de negocio, lo que la
habilita a buscar y ofrecer nuevos servicios para sus usuarios.
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