Denuncian que los hipermercados abusan del “trabajo eventual”

<b>De la redacción de INFORME DIGITAL</b>El Sindicato de empleados de Comercio (SEC) de Paraná, a través de su secretario adjunto Rubén Bernabé, volvió a destacar el incremento salarial acordado en paritarias, que será del destacó la recomposición salarial del 30 por ciento; el 15 retroactivo a mayo, el 8 por ciento a partir de septiembre y 7 por ciento en diciembre.Sin embargo, en diálogo con <a href='http://www.laf5.com' target='_blank'><b>radio f5,</b></a> Bernabé puntualizó sobre un tema que sostuvo no está cerrado tiene que ver con el trabajo temporario, fundamentalmente en los hipermercados y grandes cadenas del sector.”Queda pendiente ver la cuestión de los trabajos eventuales”, que -denunció- no son utilizados para el fin que para el que fueron creados y que aprovechando las condiciones de flexibilidad, las empresas hacen abuso de esta modalidad. “Un trabajo eventual es para una situación que así lo amerite, como pueden ser las vacaciones o las ventas de fin de año, pero es una constante en las grandes cadenas”, resaltó el gremialista.