El intendente de Concordia, Enrique Cresto, acordó este viernes con los
sindicatos municipales una mejora salarial de un 12% (4% en septiembre, 4%
en octubre y un 4% en noviembre). Es un aumento escalonado y acumulativo y constituye, a esta altura del 2019, un 39% anual.
También se acordó incrementar los montos de asignaciones
familiares a partir de septiembre, tomando como referencia la actualización
implementada por la Provincia. Asimismo, se le dará continuidad
del proceso de recategorización que en forma articulada llevan adelante los
representantes del Ejecutivo y las organizaciones gremiales.
Lo que dice el archivo
Días pasados, los gremios plantearon un reclamo salarial de
un 15%. El Ejecutivo Municipal, por su parte, ofreció un 8%. Las reuniones de
los últimos días llevaron al consenso.
Este acuerdo de partes “garantiza el equilibrio financiero de las cuentas
municipales y la atención de las responsabilidades y servicios que están en la
órbita del Estado municipal, así como también fortalece la contabilidad
doméstica de los hogares municipales en el actual escenario nacional de
recesión económica y emergencia social”, destaca el parte de prensa municipal enviado a INFORME DIGITAL.
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