Desde el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales
(IIES) del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) dieron a conocer un informe
donde se detalla la cantidad de empleados provinciales que dejó la gestión
encabezada por el ex gobernador, Gustavo Bordet, y, por lo tanto, recibió el
actual mandatario, Rogelio Frigerio, como así también el incremento que hubo en
el último año al respecto.
El documento revela que la cantidad de empleados públicos
provinciales en el mes de junio de 2023 llegó a los 91.590, cifra que es un
1,2% superior al mismo mes de 2022, lo cual representó un aumento de 1.061
empleados.
Esto quiere decir que, en principio, se mantuvo una
tendencia estable desde la salida de la pandemia en el 2021, considerando que
hasta ese año venía subiendo, para luego estabilizarse en aproximadamente 65
empleados por cada 1.000.
Casi la totalidad del aumento de empleados públicos se dio
en la planta permanente con 1.003 nuevos puestos, agregado a los de carácter
transitorio que aumentaron en 671. En cambio, la planta suplente mostró
reducciones, y esto obedecería a que serían los que pasaron a cargos fijos,
según lo que señala el informe realizado por CEER.
A su vez, fuentes revelaron a INFORME DIGITAL que, desde ese
periodo a la asunción del nuevo gobernador, es decir, al 11 de diciembre, se
realizó el pase a plante de aproximadamente 500 personas más, aunque este
número no fue oficializado. La postura al respecto de la gestión entrante sería que no haya despidos, pero sí reasignaciones.
Empleados públicos en la Región Centro
A la hora de comparar este aspecto con el resto de
provincias que conforman la Región Centro, se pueden observar dos tendencias
distintas. En Santa Fe, la cantidad de empleados públicos para junio de 2023
fue de 145.832, la cual aumentó en un 1,2% interanual, es decir, 3.264
empleados. En tanto que en Córdoba, el número de empleados disminuyó en 1.060,
un -0,8%, llegando a ser de 128.399.
En consecuencia, comparando las provincias de la Región
Centro, en cantidad de empleados públicos provinciales cada 1000 habitantes
para el mes de junio de 2023, Entre Ríos tuvo 64, Santa Fe 40 y Córdoba 33.
Esto significa que la provincia se encuentra con un nivel de empleo público superior
al de sus pares, en términos relativos.
Entre Ríos tendría que reducir su planta en 34.155 para
equipararse con Santa Fe y tener 44.117 menos para igualarse con Córdoba.
Empleo privado
El mismo análisis que llevó a cabo el CEER establece que el
registro de los empleados asalariados formales privados, durante el mismo
período, se sostuvo en fase de crecimiento, donde se incorporaron 4.411 nuevos
empleos, es decir, un 3,3% más que el ejercicio anterior. El total de
asalariados privados registrados en Entre Ríos llegó a 139.565, de acuerdo a
los datos brindados por datos del Ministerio de Trabajo de la Nación.



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