Desde el gobierno de Entre Ríos anunciaron que el gobernador
Gustavo Bordet firmó el decreto 2.903 por el que se recategorizan 5.826
trabajadores y trabajadoras de Salud de la provincia.
Lo que dice el archivo
A través de esta medida, que es retroactiva al 1 de enero,
se regularizan 4.805 trabajadores de Planta Permanente y 1.021 trabajadores con
Estabilidad Laboral.
En este marco, la ministra de Salud, Sonia Velázquez,
recibió en su despacho a autoridades de las comisiones directivas de Upcn y ATE
a quienes puso en conocimiento de la normativa y les hizo entrega del decreto.
Del encuentro participaron, en representación de Upcn,
Carina Dominguez, Cristina Melgarejo, Jorgelina Berta, Noemí Santamaría,
Margarita Miño y Patricia Zanabria; por ATE, Mariana Luján, Esteban Olarán y
Pedro Zuchuat.
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Al respecto, Bordet expresó: “De la misma manera que lo
estamos haciendo con educación en todas las áreas del Estado, firmé el decreto
que otorga la recategorización de 5.826 trabajadores y trabajadoras de Salud.
Es un acto de justicia con las personas que le pusieron el hombro a la
situación más difícil que nos tocó atravesar y que, todos los días, brindan un
servicio de excelencia en cada localidad de nuestra provincia”, remarcó Bordet.
“A lo largo de estos años hemos mejorado sustancialmente la
calidad del gasto público. Reconocemos y fortalecemos la situación y los
derechos laborales de las y los agentes que se desempeñan en los servicios
esenciales para las y los entrerrianos, y no hemos incrementado
innecesariamente la planta de personal”, surayó el titular del Ejecutivo
provincial.
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Y agregó: “Haber ordenado y equilibrado las cuentas públicas
es lo que nos permite invertir los recursos de manera estratégica, pensando en
el bienestar de las y los entrerrianos e impulsando el desarrollo productivo y
la creación de trabajo. Creemos en una relación de mutuo apoyo entre el Estado,
las entidades gremiales y el sector privado para poder seguir transformando la
provincia. Por eso es que dimos los pasos necesarios para contar con una
administración pública moderna, capacitada, eficiente y con cada vez mejores
condiciones laborales, categorías y salarios que le ganen a la inflación”.
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Por su parte, la ministra de Salud detalló: “Se trata de una
decisión política de nuestro gobernador que impactará de forma cualitativa en
nuestro talento humano del sector Salud. Somos el organismo con mayor cantidad
de trabajadores a evaluar para el ingreso a las recategorizaciones, además de
ser el ámbito con mayores pautas singulares dentro de un instructivo que fue
avalado por las entidades gremiales en la mesa paritaria”.
Posteriormente, brindó precisiones de las peculiaridades que
contempló el procedimiento, y apuntó: “Entre estas características, se tuvo en
cuenta a los agentes del Escalafón General y sus particularidades, analizando
también a quienes están comprendidos dentro de los regímenes de Salud Mental y
Agentes Sanitarios, particularidades que otro organismo no detenta, resultando
la recategorización de 5.826 trabajadores y trabajadoras pertenecientes al
Ministerio de Salud”.
Lo que dice el archivo
“Los equipos técnicos de las áreas de Personal y de
Presupuesto han trabajado denodadamente, en forma intensiva, respetando el
instructivo de recategorización aprobado en el mes de diciembre del 2022. Se
trata también de un acto de justicia para con los trabajadores del sector Salud”,
concluyó la funconaria.
Acompañaron a la ministra, la Secretaria de Salud, Carina
Reh, la subsecretaria de Gestión, Gabriela Diez; el director General de
Recursos Humanos, Cristian Fontana y el director de Asuntos Jurídicos, Germán
Coronel
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