19 feb 2026
POLíTICA

Agmer provincial no convoca al paro

La Comisión Central del gremio manifestó preocupación ante los anuncios del gobernador. Tildó a la medida de una “presencialidad obligada”, pero por ahora no realizarán medidas de fuerza.

Agmer provincial no convoca al paro
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Ante el anuncio del gobernador Gustavo Bordet del retorno a
la presencialidad plena a partir del 30 de agosto en todas las escuelas de la
provincia, la Comisión Directiva Central de Agmer manifestó su preocupación
“respecto a las condiciones en que se esperan implementar dichos cambios”.

“En consonancia con lo ya planteado en sucesivas
oportunidades por esta conducción provincial, insistimos en que todo esquema que implique escenarios de
presencialidad en el contexto de la pandemia debe contemplar las circunstancias
sanitarias
y propiciar los máximos cuidados para las comunidades
educativas”, indicaron desde Agmer.

“Presencialidad
obligada”

Sin hablar de paros u otras medidas de fuerza, desde Agmer
provincial hicieron foco en estudiantes y docentes que integran grupos de
riesgo.

“No puede imponerse una presencialidad obligada a quienes se
encuentran en esta situación y opten por priorizar el cuidado de la salud”,
expresó el gremio.

Por otro lado, “entendemos que cualquier avance en dirección
de la presencialidad plena debe considerar la situación particular de todos
establecimientos escolares de la provincia, muchos de los cuales no se
encuentran debidamente preparados para la aplicación del protocolo con la
presencia simultánea de todos los grupos de estudiantes”, resaltaron desde el
gremio.

Vacunación

Desde el gremio “volvemos a insistir en la necesidad de
completar el cronograma de vacunación a las/os trabajadores de la educación,
habida cuenta de que todavía hay compañeras/os a quienes no se convocó para
recibir la segunda dosis”.

A modo de cierre del comunicado, desde Agmer indicaron que
“como sindicato seguiremos llevando a cabo un seguimiento permanente de la
situación epidemiológica y su impacto sobre los establecimientos educativos,
cuestión que viene siendo hasta el momento un insumo clave para discutir con la
patronal en el ámbito de la comisión de condiciones laborales”.

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