La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad
Argentina (Fatsa) y las cámaras empresarias del sector acordaron a última hora
del jueves en el Ministerio de Trabajo un aumento salarial del 45% en cuatro
tramos para los convenios colectivos del sector asistencial y una cláusula de
revisión en febrero próximo, informó la cartera laboral.
De esta forma, la organización gremial levantó la huelga y
movilización convocadas para el 4 de agosto próximo, confirmaron fuentes
sindicales.
Lo que dice el archivo
Sindicalistas y empresarios convinieron en el piso 18 de la
cartera laboral de la avenida Leandro N. Alem al 600 de esta capital un aumento
del 45% que los trabajadores del sector asistencial percibirán en cuatro
segmentos: 15% este mes, 15 en septiembre, 10 en noviembre y 5% en febrero
próximo, cuando retomarán el diálogo convencional para revisar el acuerdo según
la marcha de los índices inflacionarios.
La organización sindical nacional, que conducen Carlos West
Ocampo y el también cosecretario general de la CGT Héctor Daer, habían
convocado a una huelga nacional de 24 horas, con movilización por las
principales arterias de la ciudad de Buenos Aires, para el 4 de agosto próximo.
Lo que dice el archivo
El encuentro que selló el acuerdo fue encabezado por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, en la cartera laboral, dijeron los voceros.
Trabajo había dictado la conciliación obligatoria por un
período hábil de 15 días hasta el 22 de julio y la prorrogó durante otras 5
jornadas, por lo que el gremio había convocado a una huelga y marcha nacional
para el 4 de agosto.
West Ocampo y Daer habían denunciado “la permanente
intransigencia patronal a recomponer los salarios” y llamaron a un paro
para el viernes último, por lo que la directora nacional de Relaciones y
Regulaciones del Trabajo, Gabriela Marcello, prorrogó la aplicación de la Ley
14.786 de conciliación obligatoria.
Lo que dice el archivo
La huelga nacional había sido convocada por la Fatsa en
todas las clínicas, sanatorios, laboratorios, geriátricos y hospitales de
comunidad privados comprendidos en 5 convenios colectivos laborales en demanda
de un aumento del 45 por ciento.
La huelga nacional comprendía a los trabajadores de las
empresas encuadradas en los convenios colectivos laborales 122/75, 108/75,
103/75, 107/75 y 459/06.
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