Curso: "Administraciónde Recursos Humanos"

Aunque las personas siempre han sido fundamentales para las organizaciones, en la actualidad han adquirido una función todavía más importante en la creación de ventajas competitivas para la empresa. Comprender, acrecentar y crear capacidades y habilidades (funciones de la Administración de Recursos Humanos) son condiciones ineludibles para conducir exitosamente a las organizaciones hacia sus objetivos comunes.

Este curso está dirigido a: Directivos y personal de empresas con responsabilidad y/o práctica en gestión de recursos humanos. Profesionales en Ciencias Económicas. Profesionales vinculados a la temática de recursos humanos. Estudiantes de carreras afines y de comercio exterior.

Los temas a desarrollar son: 1) El desafío de la Administración de Recursos Humanos: Ventaja competitiva apoyada en las personas. Concepto y funciones de la ARH. 2) Selección de personas: Personas y puestos. Búsquedas, pruebas y entrevistas de selección. 3) Desarrollo de Recursos Humanos: Detección de necesidades de capacitación. Programas de capacitación: diseño, implementación y evaluación

A cargo de la Cra. Liliana Salomé Geder, Directora Profesional de Proyectos, Maestrando en MBA-Mención Recursos Humanos – UNR, consultora independiente contratada por la Unión Europea para su programa CERPYME, disertante de seminarios de capacitación gerencial, docente universitaria, ex gerente de Organización de bancos.

Por mayores datos e inscripción dirigirse al tel. 0434-4310368 ó via mail a capacitación@caceper.com.ar.